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离职后,你的五险一金怎么办?

潘跃 2020-07-23

众所周知社保是非常重要的,不仅可以保障到你的生活,还会影响到买车、买房,甚至户口迁移等。但离职后五险一金应该怎么办理呢?

养老保险

离职后如果有新单位接收,那么养老保险即刻转移到新单位。没有新单位接收也不要紧,可以带齐相关手续到户口所在区社保局办理续接,手续一般为:户口、本人身份证、养老保险转移单等,具体手续也是跟当地政策有关的。

养老保险退休时年限是累计计算的,交得越多,当然养老金也越多。

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医疗保险

医疗保险停保后就不可以享受医疗保险待遇了,所以大家对医保如何续接很是关心。哈尔滨市城镇户口的职工离职后可以在户口所在区的社保局办理续接手续,但是注意办理续接不要超过三个月,若停保三个月后办理续接有六个月的等待期,也就是要六个月后才可享受医疗保险待遇。离职后 养老保险转移单

要是有新单位接收就比较好办了,人事部门会负责把你的医疗保险接续上。

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失业保险

辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系自动解除。部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移,但具体必须根据本地失业保险政策执行。

生育、工伤保险

生育和工伤保险是由单位全额承担,个人无需缴纳,离职后自动解除。离职后有新单位,由新单位按照规定继续缴纳生育和工伤保险。

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住房公积金

一般员工离职后继续在本地找工作的,则住房公积金可以转入新单位,由新单位继续缴存公积金。

如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班,可以申请销户提取公积金,或办理住房公积金转移。

但部分城市规定,城镇户口职员单位离职是不能提取公积金,例如北京。具体根据本地住房公积金政策执行。

来源:likework
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